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岗前培训与考核

我司针对每个新进厂员工都会进行相应岗前培训,包括岗位的应知应会知识,基本技能,岗位知识,培训完毕后进行相应的考试,会根据员工的特性,调配到不同生产线上岗,也可以综合员工自身的意愿,调配至适合的岗位上岗。工厂每个月都会对 员工进行技能考核,每月都评比优秀员工,每3-6个月进行技能比赛,对优胜者进行奖励。公司有完善的员工晋升机制,对优秀并且有管理潜质的员工提拔到管理岗位。

对于销售类和管理类职员也有相应的培训和考核,公司的目标是帮助每一位员工成长,和公司共同进步。

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